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关于果真招聘部分中层治理人员的通告
2022-1-27 0:00:00
2022-01-27 0 返回列表

 凭据事情需要 ,PG电子(以下简称“PG电子集团”)现面向省内外党政机关、企事业单位招聘一批具有国际视野、战略思维、专业水准的集团中层治理人员。

一、企业基本情况

 PG电子集团是省政府整合甘肃电工电气和电子信息资源优势 ,做强做优做大甘肃电子电气工业集群而组建的大型企业集团。

 集团由上市公司兰州长城电工股份有限公司(长开厂集团有限公司、二一三电器集团有限公司、天传所集团有限公司、天水电器集团有限责任公司 ,股票代码:600192)、兰州兰电电机有限公司、兰州电机股份有限公司、甘肃长风电子科技有限公司、PG电子装备集团工业机械人有限公司、甘肃工大舞台技术工程有限公司、兰州理工合金粉末有限公司等工业集群和PG电子装备集团工业工程有限公司、PG电子装备集团工业自动化工程有限公司、PG电子装备集团石油工程有限公司、PG电子装备集团智能化建筑工程有限公司、PG电子装备集团车辆工程有限公司、PG电子装备集团新能源工程有限公司、PG电子装备集团水利水电工程有限公司、PG电子装备集团轨道交通工程有限公司、PG电子装备集团智慧都会系统工程有限公司、PG电子装备集团生物科技工程有限公司10大工程公司及区域分公司组成。业务涵盖输配电、工业电器、电气传动自动化、电机、人工智能、军民融合、文化妆备、合金质料等领域 ,是集研发、制造、效劳为一体的大型企业集团。在全国建立了300多家销售效劳机构。产品广泛应用于发电及输配电、石油石化、冶金有色、武器装备、新能源、煤炭、交通、水利、建筑等领域 ,出口欧、亚、非、澳等60多个国家和地区。

 集团现有人员7454人 ,其中工程技术人员1605人 ,享受国务院津贴11人 ,正高级工程师28人 ,高级工程师255人 ,中级职称1008人 ,甘肃省领军人才12人 ,省级专业带感人12人 ,省级优秀专家4人。

 集团拥有“长城”、“二一三”2个“中国著名商标” ,拥有4个国家级企业技术中心、1个国家重点实验室、1个国家地方联合实验室、1个国家地方联合工程技术中心、4个省级企业技术中心、6个省级工程技术研究中心、3个省级重点实验室、3个省级工业设计中心。先后担负了国家级重大科技计划项目17项 ,主持、加入制定和起草的行业标准、国家标准共计108项;获得专利授权共628件;通过省级及以上新产品623项、省级科技结果517项。

 集团先后获得“全国机械工业治理进步示范企业”“全国机械工业质量效益型先进企业”“中国质量诚信企业”“中国电气工业100强”“中国机械工业500强”“中国机械工业最具影响力品牌”“中国电器工业最具竞争力企业”等荣誉称呼 ,居甘肃工业企业100强第20位。

二、招聘岗位及职数

 PG电子装备集团车辆工程有限公司执行董事(比照行政事业单位县处级正职)1名;

 PG电子装备集团工业工程有限公司副总经理(比照行政事业单位县处级副职)1名;

 PG电子装备集团工业自动化工程有限公司副总经理(比照行政事业单位县处级副职)1名;

 PG电子装备集团石油工程有限公司副总经理(比照行政事业单位县处级副职)1名;

 PG电子装备集团水利水电工程有限公司副总经理(比照行政事业单位县处级副职)1名;

 招聘岗位详见附件一《PG电子招聘岗位明细表》。

三、基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.中共党员;

 3.具有良好的政治素质和品德品行;

 4.遵守宪法、执法和行政规则;

 5.切合岗位所要求的专业或技术条件;

 6.切合岗位所要求的身体条件和心理素质;

 7.具有大学本科及以上学历;

 8.应聘者应具有一定的社会资源或项目资源;

 9.有下列情形之一的人员 ,不可加入应聘:因犯法受过刑事处分的或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到组织处理或者党纪政纪处分的人员 ,影响期或者处分期未满的;执法划定不得聘用的其他情形。

 应聘者在切合上述基本条件的基础上 ,还应满足《招聘岗位明细表》中各岗位的具体任职要求。特别优秀者 ,凭据事情业绩情况 ,可适当放宽条件。

四、招聘程序

 本次招聘凭据“果真、平等、竞争、择优”原则组织实施 ,包括报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、体检、录用等环节。

 (一)报名。

 1.报名方法:应聘人员通过电子邮件报名 ,邮件及附件题目按以下花样注明:姓名+岗位名称。应聘人员须按岗位进行报名 ,并投递简历 ,每人仅限报一个岗位。

 2.报名质料:应聘人员填写《PG电子招聘中层治理人员报名表》(见附件二) ,连同居民身份证、学历学位证书、职称证、执(职、从)业资格证书、任职文件等证明质料压缩打包后发送至报名邮箱(报名质料一概不予退还 ,请自行留底生存)。

 3.报名时间:2022年1月15日至2022年2月10日24时。

 (二)资格审查。报名结束后 ,我公司将凭据招聘条件对应聘者进行资格审查 ,并凭据岗位需求及报名情况等 ,择优甄选确定加入笔试人员。

 (三)笔试、面试。初定于2022年2月初择日组织笔试、面试 ,具体时间和方法另行通知。

 (四)综合考察、体检及录用。具体时间及所在将以电话方法通知个人 ,请实时关注。如预留电话变换 ,请实时与我们联系。

五、薪酬福利待遇

 (一)薪酬待遇。薪酬待遇凭据国有企业薪酬治理有关划定 ,统一纳入PG电子集团薪酬体系。

 薪酬待遇=基本年薪+绩效年薪+任期激励。

 (二)福利待遇。按划定缴纳五险一金(养老包管、医疗、工伤、生育、失业包管及住房公积金)。

 (三)其他。享受国家划定的全部休息休假权利 ,每年按期免费开展健康体检。

六、有关事项

 (一)本次果真招聘信息在PG电子集团官网、西部人才网、智联招聘、甘肃日报等媒体进行宣布 ,供应聘人员盘问和社会监督。

 (二)应聘人员应包管提供的种种质料真实、准确 ,招聘历程中如发明有弄虚作假、舞弊等行为 ,取消应聘资格。

 (三)所有岗位均有6个月的试用期 ,试用期期间按集团同职级人员按月发放基本年薪。试用期结束 ,切合应聘岗位条件的签订协议;不切合应聘岗位条件的 ,不予签订协议。

 (四)我集团从未建立或委托建立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构 ,从未编辑或出书过任何招聘考试参考资料 ,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息 ,请应聘人员提高警惕 ,谨防上当受骗。

 (五)本招聘通告由PG电子集团人力资源部卖力解释。

 联系人:杨先生  0931-2316559

 邮  箱:871243027@qq.com

 PG电子集团始终坚持以人为本、人才强企的理念 ,不绝立异人才事情机制 ,营造“想干有时机、能干有舞台、干成有职位”的人才生长情况 ,为每位职工搭建施展才华的辽阔舞台。热忱期待与您携手同行 ,共创辉煌!

 附件一:PG电子招聘岗位明细表.pdf

 附件二: 招聘中层治理人员报名表.doc


 

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2022年1月14日


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